Q2，OKR优秀团队分享 

春夏之交的四月，我们穿着队服、高举队旗，为团队而战，一鼓作气。趣味小游戏遇上各个小伙伴们认真的模样，在拔河大战的热力酣战之时，

大家的笑穴通通被点开，三个月过去了，回想起来，还是如数家珍，意犹未尽！

时间跑得飞快，2022的进度条已经走过50%，第三季度已经拉开大幕。在这特殊而且极具纪念性意义的年中时候，当然我们需要阶段性的回顾，

我们所取得的成绩和需要努力的方向，因此这个季度的团建活动，整合了第二季度OKR的优秀团队分享，

让大家一起了解优秀团队的心路历程、见证优秀团队的高光时刻。

有突破、有进步、有付出、有收获。恭喜PVD项目团队的成员，希望再接再厉，第三季度涌现出更多的优秀项目团队，更多的突破性成果。

公司总经理张总为大家公布了公司第三季度OKR的关键目标结果，给我们树立一个努力的航标，让我们所有人把劲儿拧成一股绳，奋力拼搏，向着目标进发！

 伯乐奖颁奖 

公司的发展离不开每位成员的付出，不断壮大的公司，需要不断加入的优秀人才。每位闪闪发光的千里马都需要有慧眼识珠的伯乐，

幸运的是，我们的团队中有很多niubility的伯乐。让我们一起期待闪闪发光的伯乐们，闪亮登场吧！

期待公司涌现出越来越多的伯乐，找到越来越多的“千里马”，也希望每位闪光的“千里马”，毛遂自荐！欢迎的大门随时为您敞开！

 趣味运动会 

紧凑而忙碌的工作，需要欢声笑语的抚慰。话不多说，威芯泰欢乐加油站，启动爆笑营业模式！跟着小编一起进入捧腹时刻。

抢人大战游戏规则：

1、每队的队长及其助手到指定答题区域，听主持人的所出的题目，写出相应姓氏的公司同事名字；

2、助手可以到队里寻求帮助并找出相应名字的同事，先找对人，队伍得分。

公司队伍不断壮大，借此机会将更多小伙伴介绍给大家认识。也让新老伙伴更迅速的融入这个热情而团结的大集体。

抢人大战，大家已经笑到泪眼模糊了，什么表情管理、形象管理...暂时先抛下，

代表团队出征，只要队伍能赢，我们就是一块砖，哪里需要哪里搬。

游戏规则：

1、每队派出一名答题者、一名指挥官、八名比划队员；

2、看主持人在题板，展示的汉字、指挥官指挥队员摆出字形，由答题者猜出汉字，限时五分钟，答对字数越多的队伍获胜。

这个游戏将整场活动的团队协作能力提升到了白热化的阶段。所有小伙伴的眼里，只有配合团队把事情做好，把履带粘的牢牢的，研究如何喊口令，

让所有人做到步履一致，通过前两个游戏积累的默契，在最快时间内，完成各项工作分工。每个队伍都在紧张而有条不紊地建造着属于自己的“坦克”！

有付出就有收获，冠军团队——橙队，人人都有综合部准备的小奖品。

  欢乐ENDING，庆生会  

每一次活动，都是小伙伴们展现别样精彩的机会，都是我们重新认识“战友”的机会，接下来我们将会提供更多互相认识、

深入了解的机会，让每一位威芯泰人，都能用自己的“超能力”成为团队的hero，和小伙伴们一起所向披靡。乘风破浪！